Breaking ZUS
przez Bartek Bukowski
Zgodnie z informacjami na stronie ZUS, Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna weryfikację kompetencji kadry kierowniczej. Ogłoszono konkurs na stanowiska 43 dyrektorów oddziałów ZUS, a dyrektorzy centrali poddani zostaną ocenie.
41 dyrektorów oddziałów ZUS otrzymało dziś odwołania do 30 listopada.
Podania konkursowe na stanowiska dyrektorskie można składać do 21 października. Decyduje data wpływu do centrali ZUS. Wszyscy, którzy spełnią wymagania formalne, wezmą udział w teście wiedzy o ubezpieczeniach społecznych i finansach państwa. Następnie ich kompetencje menadżerskie sprawdzą eksperci ds. HR spoza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, co ma zagwarantować obiektywizm konkursu. Łączna ocena tych dwóch aspektów pozwoli wyłonić kandydatów na stanowiska dyrektorskie, którzy przejdą ostateczną rozmowę z prezesem ZUS. Objęcie stanowisk w oddziałach planowane jest na 1 grudnia.
Równocześnie z konkursem na dyrektorów, będzie prowadzony audyt realizacji dotychczasowych oraz skontrolowane będą kompetencje kierownicze dyrektorów centrali.
